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以行业标杆为鉴 以企业标准为镜
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发布时间:2013-8-25 查看次数:192 信息来源:永利娱乐平台 作者:站长  

——续写飞大置业顾问从优秀到卓越之路

博观而约取,厚积而薄发,置业顾问不仅是企业与客户沟通的桥梁,同时也作为企业对外展示的一张名片,其肩负的重要使命不言而喻;为打造一支“作风硬朗、团结自强、专业过硬”的销售队伍,实现“飞大壹号广场”提前售罄这一目标,2013819,在集团总裁助理何总、监察总监郝总的带领之下,组织开展了“置业顾问考核及团队文化建设”工作。

活 动一开始,首先分别对新老置业顾问在“对抗说辞”、“园林布景”、“沙盘讲解”、“户型介绍”等业务知识进行考核。随后,何总针对其中存在的问题,提出如 下建议:一、不要埋头做事要多向我们的行业标杆学习,多踩盘、多实践;二、在销售部内部推行‘老带新、师带徒’的学习方式,形成内部讨论、相互分享的良好 学习氛围。三、在掌握楼盘知识的基础上,推陈出新形成自己的销售风格;四、严格按照企业相关管理制度,在统一着装、规范化服务上下功夫,树立企业品牌,提 升企业知名度。

 

紧 接着,为提升销售团队凝聚力,构建稳定奋发的销售团队,由人力资源部组织开展“团队文化建设”活动。首先,通过图片向大家展示了标准的着装、仪容、仪态, 并为大家播放了励志视频“死亡爬行”;其后,组织大家开展对抗游戏“人椅”,使大家在感受企业文化的同时,能够真正做到身体力行。最后,销售部所有成员集 体向何总、郝总进行承诺“在下次例行检查时,实现在仪容仪表上人人达标,在销售说辞上个个优秀”,并立下“军令状”。

打铁还需自身硬,在面对日益加剧的外部竞争环境时,坚守“善行正道、自强不息”的企业文化理念,通过不断提高自身业务水平,以勤勉的工作,实实在在的成绩,来践行自己的庄严承诺,回报企业领导对我们的期许。